アップグレードと移行 | プロファイル管理 2603

混在展開

異なるバージョンのProfile Managementが共存する展開の場合は、次の操作を行います。

混在展開が存在する期間を最小限に抑えます。

最新バージョンの.admまたは.admxファイルを、すべてのドメインコントローラー上の各グループポリシーオブジェクトに追加します。すべての新機能が無効になっていることを確認し、新しいポリシーが伝播する時間を確保してください。

いずれかのポリシーを有効にする前に、すべてのコンピューターを最新バージョンのProfile Managementにアップグレードします。

バージョン5.xと3.2を含む混在展開はサポートされています。ただし、このような展開は、以前のバージョンから新しいバージョンへの移行中に存在する一時的な状態として扱ってください。

重要: バージョン5.xとバージョン2.1.1またはそれ以前のバージョン（Citrix Technical Previewやベータリリースを含む）を含む展開はサポートされていません。ただし、アップグレードできず、これらのバージョンが展開内で共存する必要がある場合は、このトピックの残りの部分が役立つかもしれません。

Profile Management 2.1.1以前を含む混在展開

このトピックの残りの部分では、Profile Management 2.1.1以前とProfile Management 3.xまたは5.xの共存に関する情報が含まれています。あるバージョンから別のバージョンへ移行する方法について説明します。このトピックでは、これらのバージョンの略語として「バージョン2」と「バージョン5」を使用します。

各バージョンを別々のOUに分離し、各バージョンを実行しているコンピューター用に別々のユーザーストアを維持します。あるいは、単一のユーザーストアが両方のバージョンを実行しているコンピューターにサービスを提供する場合、すべてのコンピューターがバージョン5にアップグレードされるまで、すべてのバージョン5の設定が無効になっていることを確認してください。「混在」ユーザーストアでバージョン4の設定を有効にすると、ユーザーはバージョン2を実行しているコンピューターにログオンできます。しかし、一時的なWindowsユーザープロファイル（ネットワーク上のCitrix®ユーザープロファイルではない）を受け取り、そのプロファイルに行った変更は保存されません。混在展開は一時的なものと見なし、アップグレードを完了する前にその存在期間を最小限に抑える必要があります。

独立したOUとユーザーストアを使用すると、不便な場合があります。これらの制約を回避するには、次の2つの戦略のいずれかを使用できます。適切なバージョンのProfile Managementで、Processed groups設定を使用して各グループを構成します。戦略2は戦略1よりも手間がかかります。前者の場合、Version 5の処理済みユーザーグループを更新し続けることになります。また、2組のアプリケーションとデスクトップを維持します（ただし、Citrix virtual apps™からアプリケーション定義をエクスポートすることで自動化できます）。利点は、移行に時間をかけることができる点です。

注：以下の戦略の代替として、Windows Server 2008 Active Directoryでは、WMIフィルタリングを使用してGPOをOU内のコンピューターのサブセットに適用し、どのバージョンのProfile Managementがインストールされているかを判断できます。これにより、適用されるポリシーをバージョンに合わせて自動的に調整できます。

戦略1：一度限りの移行

このシナリオでは、ある程度のダウンタイムが許容されることを前提としています。すべてのコンピューターは同時に移行されます。

移行戦略は次のとおりです。

Version 2 ADMファイルをVersion 5ファイルに置き換えます。後者は以前のバージョンと互換性があるため、Version 2コンピューターは引き続き正常に動作します。

すべてのVersion 5設定が無効になっていることを確認します。デフォルトの無効に依存しないでください。

すべてのコンピューターをVersion 2からVersion 5にアップグレードし始めます。これを通常のメンテナンスおよび更新スケジュールに組み込みます。1つの例外を除き、Version 5は、Version 5設定を有効にするまでVersion 2として機能します。例外は次のとおりです。これはまれですが、このアップグレード手順が長期間にわたって段階的に行われる場合に発生する可能性が高くなります。ユーザーが複数のサーバーからCitrixユーザープロファイルにアクセスすると、複数のVersion 4セッションが作成されます。たとえば、最初にワークステーションを使用してあるサーバー上の仮想デスクトップにアクセスし、次にラップトップを使用して別のサーバー上の公開アプリケーションにアクセスする場合です。Profile Managementは、2番目のラップトップセッションに保留領域を使用する必要があります。この時点で、OU全体がVersion 5展開として扱われます（ただし、Version 5機能が何も構成されていない展開です）。そして、PmCompatibility.iniがこの変更を反映するように更新されます。

オプションで、Version 5の処理済みユーザーグループに、小規模なパイロットグループのメンバーのみを含めるように設定します。ADグループポリシーの変更がネットワーク全体に伝播するのを待ちます（たとえば、週末にかけて）。この変更が行われている間、他のユーザーのアクセスを妨げる必要はありません。パイロットグループのプロファイルをバックアップします。その後、パイロットグループにProfile Managementをテストさせます。

パイロットグループの結果に満足したら、他のユーザーのプロファイルをバックアップしていることを確認します。

次のスケジュールされたメンテナンス期間を使用して、残りのユーザーをVersion 5の処理済みユーザーグループに追加します。ADグループポリシーの変更が伝播するのに十分な時間を確保し、残りのユーザーがログオンできるようにします。

戦略2：段階的な移行

このシナリオでは、すべてのマシンまたはユーザーを一度に新しいバージョンに移行できないため、ユーザーのサブセットをバッチで移行することを選択します。これは、複数のデータセンターや地理的に分散したユーザーがいる展開に適しています。

移行戦略は次のとおりです。

すべてのバージョン5設定が無効になっていることを確認します。デフォルトの「無効」に依存しないでください。

いくつかのコンピューター（最初のバッチ）をバージョン5にアップグレードします。または、新しいコンピューターにバージョン5をインストールします。デフォルトでは、バージョン5で処理されるユーザーグループには空のグループが含まれているため、どのユーザーもバージョン5ユーザーとして処理されません。フェーズ移行でコンピューターをアップグレードする場合にも適用される可能性がある、戦略1で説明されている例外に注意してください。

バージョン5コンピューターから新しいアプリケーション（Citrix Virtual Appsを使用）または仮想デスクトップ（Citrix Virtual AppsまたはCitrix Virtual Desktops™を使用）を公開します。これらのアプリケーションとデスクトップは、名前を除いて、以前にバージョン2コンピューターから公開されたものと同一です。これらの名前は、バージョン5ユーザーが使用するためのものであることを示します。

このバッチで選択されたユーザーは、アプリケーションまたはデスクトップにログオンします（たとえば、Web Interfaceを使用）。彼らは新しいアプリケーションを選択します。（ユーザー名またはグループメンバーシップに基づいて、Web Interfaceを使用してこのステップを強制します）。その結果、彼らのセッションはバージョン4コンピューターで実行されますが、バージョン2の設定で処理されます。

すべてのユーザープロファイルをバックアップしたことを確認してください。

ユーザーをバージョン2処理済みユーザーグループからバージョン4グループに移動します。ADグループポリシーの変更がバージョン5コンピューターに伝播するのを待ちます。次回ログオンするとき、ユーザーのセッションはバージョン5の設定で処理されます。

前述のとおり、次のバッチのコンピューターをアップグレードし、次のバッチのユーザーを移行します。

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